La ville recrute

Responsable de l’Espace Saint-Nicolas

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Responsable de l’Espace Saint-Nicolas

Cadre d'emploi des Rédacteurs - Catégorie B

DESCRIPTION DU POSTE :

  • Diriger et coordonner l’Espace Saint – Nicolas,
  • Mettre en œuvre la politique en direction des Seniors

MISSIONS :

1. Fonctions de Responsable de l’équipement

- Gestion du personnel

- Encadrement et organisation du secteur administratif, de l’accueil et de l’animation

- Participation aux réunions du C.C.A.S.

- Coordination des clubs seniors de la Ville

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Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Direction des Ressources Humaines
Rue Georges Ditsch
BP 30352
57125 Thionville

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RESPONSABLE DU SUIVI ET DE LA GESTION BUDGETAIRE H/F

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RESPONSABLE DU SUIVI ET DE LA GESTION BUDGETAIRE H/F

Cadre d’emploi des Rédacteurs Territoriaux – Catégorie B

Recrutement par la voie statutaire ou à défaut contractuelle

MISSION PRINCIPALE :

Sous la Direction du Directeur des Finances, l’agent aura pour mission principale de collaborer à la préparation et à l’exécution du budget, ainsi qu’aux procédures budgétaires, à la gestion de la dette, de la trésorerie et des garanties d’emprunts.

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Chef de Service INTERVENTION BATIMENT LOGISTIQUE H/F

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Chef de Service INTERVENTION BATIMENT LOGISTIQUE H/F

Cadre d’emplois des Techniciens – Catégorie B

Fonctionnaire ou agent contractuel

MISSION PRINCIPALE:

Gérer, organiser et planifier au quotidien les demandes de travaux du service Intervention Bâtiment Logistique & assurer l’encadrement et l’information de son personnel

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Agent polyvalent - Maintenance Voirie H/F

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Agent polyvalent - Maintenance Voirie H/F

Cadre d’emplois des Adjoints Techniques – Catégorie C

Agent contractuel

MISSION PRINCIPALE :

TRAVAUX D'ENTRETIEN DES ESPACES PUBLICS ET PRIVES DE LA VILLE DE THIONVILLE

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GESTIONNAIRE DES RESSOURCES HUMAINES : CARRIERE / PAIE

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GESTIONNAIRE DES RESSOURCES HUMAINES : CARRIERE / PAIE

Cadre d’emploi des Adjoints Administratifs - Catégorie C

MISSION PRINCIPALE :

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CHEF DE SERVICE DU STATIONNEMENT PAYANT ET DE LA VIDEO-PROTECTION H/F

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CHEF DE SERVICE DU STATIONNEMENT PAYANT ET DE LA VIDEO-PROTECTION H/F

Fonctionnaire ou agent contractuel

Catégorie B Cadre d’emploi des Techniciens

 

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ANIMATEUR SOCIAL H/F

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ANIMATEUR SOCIAL H/F

Cadre d’emploi des Animateurs – Catégorie B

Fonctionnaire ou agent contractuel

MISSION DU SERVICE :

Mission du service :

Dans le cadre la Nouvelle Politique Seniors, le CCAS met en œuvre et anime des projets destinés aux seniors pour :

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UN APPRENTI ELECTRICIEN EN BATIMENT

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UN APPRENTI ELECTRICIEN EN BATIMENT

Contrat de droit privé

MISSION PRINCIPALE :

Contrat d’apprentissage dans le domaine de l’électricité. Vous validerez votre formation en étant positionné sur un poste d’Electricien en bâtiment.

DETAIL DES MISSIONS :

Sous la responsabilité de votre tuteur, vos missions seront les suivantes :

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MECANICIEN POLYVALENT AVEC SPECIALITE POIDS LOURD

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MECANICIEN POLYVALENT AVEC SPECIALITE POIDS LOURD

Cadre d’emploi des Adjoints Techniques – Catégorie C

Fonctionnaire ou agent contractuel

MISSION PRINCIPALE :

Mécanicien et conseiller technique, notamment pour les véhicules poids lourds

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Agent de maintenance INSTALLATEUR SANITAIRE

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Agent de maintenance INSTALLATEUR SANITAIRE

Cadre d’emploi des Adjoints Techniques – Catégorie C

Fonctionnaire ou agent contractuel

 

MISSION PRINCIPALE :

Réalisation, maintien en état et vérification des installations sanitaires, thermiques et du traitement de l’air.

DETAIL DES MISSIONS :

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