La ville recrute

RESPONSABLE D’ÉQUIPE SÉCURITÉ H/F

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RESPONSABLE D’ÉQUIPE SÉCURITÉ H/F

Recrutement par voie statuaire ou à défaut contractuel

Cadre d’emplois des Adjoints Techniques – Catégorie C

 

DEFINITION DU POSTE :

Chargé de sécurité et de médiation

 

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Date limite de dépôt des candidatures :
 

Merci d’adresser votre candidature à :

Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Direction des Ressources Humaines
Rue Georges Ditsch
BP 30352
57125 Thionville

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DIRECTEUR DU CENTRE SOCIAL MUNICIPAL « MAISON DES QUARTIERS »H/F

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DIRECTEUR DU CENTRE SOCIAL MUNICIPAL « MAISON DES QUARTIERS »H/F

Cadre d’emplois des Attachés et Animateurs – Catégorie A

Recrutement par voie statuaire ou, à défaut, contractuel

DEFINITION DU POSTE

A ce titre, il conçoit et pilote le projet d’animation globale socioculturelle en lien avec les habitants et partenaires.

Il encadre les différents personnels œuvrant au sein de la structure.

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UN ADMINISTRATEUR DU SYSTEME D’INFORMATION GÉOGRAPHIQUE (SIG) – H/F

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UN ADMINISTRATEUR DU SYSTEME D’INFORMATION GÉOGRAPHIQUE (SIG) – H/F

Cadre d’emploi des Techniciens - Catégorie B

Recrutement par voie statuaire ou, à défaut, contractuel
 
MISSIONS ET TACHES :

Sous la responsabilité directe du Directeur de l’urbanisme réglementaire et prévisionnel et en collaboration étroite avec le responsable du SIG de la Communauté d’Agglomération, l’Administrateur du SIG  communal aura pour missions :

1. Missions Principales : 

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DIRECTEUR ADJOINT AU SERVICE DES ESPACES VERTS H/F

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DIRECTEUR ADJOINT AU SERVICE DES ESPACES VERTS H/F

Cadre d’emploi des Ingénieurs – Catégorie A

Recrutement par voie statuaire ou à défaut contractuel

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